• Giao tiếp với khách hàng Nhật về tất cả các vấn đề liên quan đến dự án
• Phân tích, trao đổi, xác nhận yêu cầu với khách hàng
• Phân tích, viết tài liệu đặc tả, thiết kế hệ thống
• Định hướng và hỗ trợ PL, PM trong quá trình triển khai
• Được đào tạo bổ sung:
  • Tiếng Nhật: làm việc trực tiếp với người Nhật
  • Kỹ năng/Tech: OJT với PM nhiều kinh nghiệm.

Chế độ đãi ngộ

• Lương 25~40M/tháng (thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên). Performance review: 1 lần/năm
• Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng…
• Tối thiểu 13 tháng lương/ năm, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm
• Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật (ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài)
• Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày.

Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên

• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trên mức lương chính thức theo quy định của Luật lao động
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên làm việc trên 1 năm
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…).

Văn phòng làm việc tiện ích: Miễn phí trà, có máy pha coffee tại khu vực ăn uống của công ty.

Các hoạt động sôi nổi

• Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý
• Các CLB thể thao: bóng đá, bóng bàn, bi lắc…
• Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.

• Tiếng Nhật thành thạo, N2 trở lên (có khả năng nghe nói giao tiếp tốt)
• Có kinh nghiệm ở vị trí BrSE (base tech)
• Có kinh nghiệm phân tích yêu cầu, viết tài liệu, thiết kế
• Có kiến thức: Backend Java, SQL, Frontend JavaScript.