• Tham gia phát triển các hệ thống liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ bán hàng và nghiệp vụ chứng khoán.
• Tham gia phân tích requirement, thiết kế chi tiết, code, tạo test case, test UT và fix bug.
• Tham gia cải tiến framework của dự án (base theo SpringBoot), tuning code và sql giúp cải thiện performance.

• Làm việc trong môi trường thân thiện, cam kết phát triển lâu dài, ổn định.
• Có cơ hội được đào tạo và thăng tiến phù hợp với năng lực – học – làm việc tại Nhật.
• Đào tạo quản lý cấp trung
• Đào tạo tiếng Nhật onsite (nếu có)
• Đào tạo IT cơ bản, kỹ thuật theo nhu cầu dự án
• Được định hướng phát triển nghề nghiệp theo quan điểm nghiêm túc, chuyên nghiệp và ổn định.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam và Nhật Bản và theo quy định của Công ty
• Bảo hiểm theo Quy định nhà nước
• Hỗ trợ cơm trưa, phí gửi xe
• Thưởng: Sinh nhật, tháng lương thứ 13, dự án, khác (nếu có, tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty)

• Có kinh nghiệm TechLead từ 2 năm trở lên.
• Có kinh nghiệm code backend với Java, SpringBoot Framework từ 5 năm trở lên.
• Có kinh nghiệm xây dựng framework với Java hoặc customize framework từ SpringBoot.
• Có kinh nghiệm điều tra nghiên cứu và đưa giải pháp ở mức tổng thể để xử lý các vấn đề của framework.
• Có kinh nghiệm thiết kế chi tiết (programming design, hiểu biết design pattern) từ 2 năm trở lên.
• Có kinh nghiệm tuning code, tuning sql giúp cải thiện performance ở các chức năng chậm từ 2 năm trở lên.
• Có kinh nghiệm review code, review giải pháp kỹ thuật trong team và kèm cặp member về mặt kỹ thuật.
• Có kinh nghiệm làm việc độc lập, có tư duy tốt, khả năng tự nghiên cứu và giải quyết vấn đề kỹ thuật.
• Sẵn sàng tham gia công việc test theo yêu cầu của công việc.

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm tuning code, tuning SQL giúp cải thiện performance.
• Có kinh nghiệm code front-end (css/js)