– Quản lý kế hoạch làm việc của Ban giám đốc: Lập kế hoạch, nhắc việc và điều chỉnh kịp thời nếu có thay đổi.
– Quản lý kế hoạch và tiến độ các dự án: Bao quát kế hoạch chung của các phòng ban và các dự án, điều phối để đảm bảo kế hoạch được thực hiện, nếu có phát sinh thì kịp thời xử lý.
– Làm báo cáo: Lập và phân tích chủ yếu là báo cáo bằng tiếng Nhật bao gồm nhưng không giới hạn các báo cáo nghiên cứu thị trường, soát xét đặc biệt (Due Diligence), thẩm định về pháp lý, tài chính, môi trường kinh doanh, kế hoạch kinh doanh, lãi lỗ…
– Hỗ trợ điều hành, đối ngoại: Phiên dịch trong các cuộc họp nội bộ hoặc với đối tác. Sau một thời gian làm việc, nếu ứng viên có khả năng thì có thể được ủy quyền của Ban giám đốc trực tiếp làm việc với các đối tác.
– Các công việc khác được giao.

– Mức lương: upto 1200$
– Bảo hiểm: Đóng đầy đủ theo quy định
– Phúc lợi khác: Trợ cấp ăn trưa, trợ cấp điện thoại, thưởng các dịp lễ Tết, team building, training, du lịch…
– Môi trường làm việc năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý, đặc biệt là vị trí quản lý cấp cao tại các công ty con.

– Ngoại ngữ: tiếng Nhật nghe nói đọc viết thành thạo (tương đương N2, ưu tiên N1) & tiếng Anh (ít nhất có thể đọc được tài liệu văn bản, giao tiếp business)
– Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm các công việc liên quan
– Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên khối ngành kinh tế, tài chính
– Tin học: Word, excel, powerpoint thành thạo (công việc hiện tại hoặc gần nhất thường xuyên sử dụng)
– Khả năng làm việc dưới cường độ và áp lực cao
– Có thể đi công tác, không ngại việc, ngại khó