• Quản lý kế hoạch làm việc của Ban giám đốc bao gồm lập kế hoạch, nhắc việc và điều chỉnh kịp thời nếu có thay đổi
• Quản lý kế hoạch và tiến độ các dự án: bao quát kế hoạch chung của các phòng ban và các dự án, điều phối để đảm bảo kế hoạch được thực hiện, nếu có phát sinh thì kịp thời xử lý.
• Làm báo cáo: Lập, phân tích chủ yếu là báo cáo bằng tiếng Nhật bao gồm nhưng không giới hạn các báo cáo nghiên cứu thị trường, soát xét đặc biệt (Due Diligence), thẩm định về pháp lý, tài chính, môi trường kinh doanh, kế hoạch kind doanh, lãi lỗ….
• Hỗ trợ điều hành, đối ngoại: Phiên dịch trong các cuộc họp nội bộ hoặc với đối tác (yêu cầu không chỉ khả năng ngôn ngữ, mà còn cần rất nhiều kĩ năng tư duy logic và hiểu nhanh vấn đề, biết sắp xếp và truyền đạt thông tin một cách chính xác, ngắn gọn, phản ánh đúng bản chất của vấn đề để các cuộc đàm phán diễn ra trôi chảy và hiệu quả). Sau một thời gian làm việc, nếu ứng viên có khả năng, có thể được ủy quyền của Ban giám đốc trực tiếp làm việc với các đối tác.
• Các công việc khác được giao 

Thời gian làm việc:

1. Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, từ 8h30 đến 5h30, nếu làm việc quá thời gian trên 30 phút/ngày được tính nghỉ bù
2. Thường xuyên đi công tác

• Ngoại ngữ: tiếng Nhật nghe nói đọc viết thành thạo, tương đương N2 cứng, ưu tiên N1 + biết tiếng Anh (ít nhất là có thể đọc được tài liệu văn bản, giao tiếp business)
• Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm các công việc liên quan
• Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên khối ngành kinh tế, tài chính
• Ngoại hình: chỉn chu
• Tin học: Word, excel, powerpoint thành thạo (công việc hiện tại hoặc gần nhất thường xuyên sử dụng)
• Tính cách và năng lực mềm:

Tư duy tốt (các kiến thức được đào tạo sẽ tương đối khó và phức tạp, cần ứng viên có tư chất tư duy nhanh nhạy cũng như xử lý nhanh và kịp thời các tình huống phức tạp có thể phát sinh)

Cẩn thận (công việc phải quản lý và xử lý nhiều thông tin, tài liệu, số liệu quan trọng