1. Cơ cấu bộ phận

• Tổng số: 6 người
  • 3 Sales
  • 3 Mua hàng
• Người Nhật: 1 người

2. Mô tả công việc

• Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh:
  • Lập báo giá
  • Nghiệp vụ xuất nhập khẩu
  • Quản lý đơn đặt hàng
  • Marketing
  • Quản lý hoạt động kinh doanh chung
• Không có KPI doanh số bắt buộc, nhưng có mục tiêu công việc
• Khai thác khách hàng mới & chăm sóc khách hàng cũ

3. Khách hàng

• 80%: Nhật Bản
• 20%: Trung Quốc, Thụy Điển, Hàn Quốc

4. Phỏng vấn

• 1 vòng
• Thành phần:
  • Người Nhật
  • Trợ lý
  • 1 người có chuyên môn

1. Lương & chế độ

• Lương: Up to 15.000.000 VND (trao đổi khi phỏng vấn)
• Hoa hồng:
  • Thưởng khi tìm được khách hàng mới
  • Thưởng theo doanh thu của khách hàng đó
• Thưởng:
  • 2 lần/năm:
    • Tháng 7
    • Trước Tết
  • Mức thưởng khoảng 0.7 tháng lương cơ bản (~15 triệu)
• Tăng lương:
  • 1 lần/năm
  • Dựa trên KPI cá nhân / đánh giá tổng hợp
• Có thể có thưởng đặc biệt (dự án, sáng kiến…)

2. Thời gian làm việc

• 7h30 – 16h00
• Thứ 2 – Thứ 6 và Thứ 7 cách tuần

3. Thông tin chung về công ty

• Bảo hiểm: Đóng full lương
• • Trừ 500.000 VND chuyên cần
• Nghỉ lễ:
  • Theo lịch Việt Nam
  • Nghỉ thêm: 09/09 và 25/12
• Quà sinh nhật:
  • Tặng quà vào 09/09 cho toàn bộ nhân viên
• Du lịch:
  • Hàng năm (trong nước hoặc nước ngoài)
• Không có xe đưa đón
• Không hỗ trợ chi phí đi lại

• Kinh nghiệm: từ 2 năm trở lên (Sales hoặc mua hàng)
• Ngoại ngữ:
  • Tiếng Nhật N2 trở lên hoặc TOEIC 600+
• Kỹ năng:
  • Kỹ năng mềm tốt
  • Đàm phán với khách hàng
  • Có khả năng leader
• Ưu tiên nữ (hiện tại phòng có 6 nữ), nam vẫn OK