– Phụ trách, quản lý toàn bộ các nghiệp vụ liên quan tới hành chính, nhân sự tại công ty: tuyển dụng, quản lý, đánh giá nhân viên, đảm bảo phúc lợi cho nhân viên…
– Báo cáo tình hình vận hành hệ thống hành chính nhân sự cho cấp trên & quản lý nhân sự cấp dưới
– Nội dung chi tiết của công việc sẽ được trao đổi kỹ khi phỏng vấn

– 28~35 tuổi. Tốt nghiệp Đại học
– Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trưởng phòng HCNS hoặc trưởng nhóm HCNS từ 3 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công ty sản xuất của Nhật
– Thành thạo tiếng Nhật ~N2
– Trung thực, cẩn thận, năng lực giao tiếp và kỹ năng quản lý tốt