2026年8月で設立3年目。生産能力・売上ともに拡大中で、2026年5月には第2工場も稼働開始。今後は新規顧客・新規案件の獲得を強化していく方針です。

現在の営業体制は日本人部長1名、ベトナム人営業1名。日本人部長の2026年末帰任に伴い、後任となる営業責任者を募集しています。

当社はカスタム製品を製造しているため、専門知識に加え、海外グループ会社との連携・協調が求められます。

月給

・基本給：20,000,000 VND

能力給: 5,000,000 VND

※1年後見極めて基本給へ

（賞与1ヶ月）

・役職手当

・営業インセンティブ

※会社負担

・住宅手当

・通勤手当

※場所により

・保険

・ハーネス営業部長経験者。

※居ない場合は電子部品の営業経験者でも可

・年齢：30歳～50歳

・能力：マネジメント経験有り （目標管理/進捗管理）

・営業戦略作成＆実行が出来るプレイングマネージャーチームビルディング＆統率力

・特別要求１：グループ会社との連携活動

※日本語を使い、本社/中国/タイ/韓国の営業メンバーとの会話

・特別要求２：ベトナム人営業の指導/育成