• 既存顧客及び新規開拓への営業活動（既存：8割、新規2割）
• 本社との定例会議、報告資料作成、営業会議の進行
• プロジェクト管理

ハノイオフィスは新規立ち上げのため、社員の年齢層が若く、日本人、韓国人、ベトナム人の従業員が所属する国際色豊かで活気のあるオフィスです。

勤務時間：月曜日～金曜日 08:00~17:00　※休憩80分(昼休憩を含む)

休日 : 年118日　（土曜日 / 日曜日 / 祝日(祝日の何日かは通常出社日となります)

※企業カレンダーに準ずる

グロス給与 : 　2,000 ～ 2,500 USD Gross

福利厚生 :

• 年次有給休暇、残業手当(5時間/月 程度)、土日出勤手当、賞与(1.0－1.5ヶ月程度)、社会保険、健康保険、失業保険、24時間労災保険（通勤以外の事故に対応）
• 年1回健康診断
• 昇給 年1回
• イベント(社員旅行、運動会、忘年会、女性の日、)
• 試用期間 / probation period:2ヶ月間、給与は85％支給

その他：

•  定年:　男性60歳　女性55歳
• フレックス　なし
• 退職金　なし
• ベトナム渡航に必要なVISA、ワークパーミット、レジデンスカード、日本からの渡航費用は会社負担

※ベトナムへの渡航後の費用は自己負担(住居が決まるまでのホテル代、居住費等)

求められる経験

• 営業経験2年以上（B to Bの営業）
• 海外勤務経験が無くても可能
• 業界知識は不要（製品知識は入社後に学んでいただきます）

 必要な卒業資格・技術資格 :

• 学歴 : 　大学・大学院 卒業 以上
• 英語スキル： 必須 (TOEIC600点程度)
• 基本的なOSスキル（Excel、Word、PowerPoint）
• 協調性の高い方
• サービス力の高い方
• 能動的に活動の出来る人
• 専門知識が必要になる為、知識習得意欲がある方（入社後は工場にて１－2ヵ月程度の研修あり）
• フットワーク良く臨機応変にお客様のニーズをヒアリングし提案することができる方
• お客様のニーズ・仕様に対応するため、社内の技術担当と相談・調整ができる方
• チームメンバーと協力して目標を達成することにやりがいを感じる方

   その他の要件

• 国籍 : 日本
• 年齢 : 35歳くらいまで
• 性別: できれば女性の方が望ましい（社内の女性活躍推進のため）
• 日本からの応募も可能（ベトナム就業に必要なVISA、ワークパーミット、レジデンスカード、日本からの渡航費用は会社負担）
• Interview process/面接プロセス：1～2回　※1回あたり1時間程度を予定しております
  筆記テスト・適性検査 なし